Gender-based dangers facing migrant and refugee women
ENoMW Gender-based dangers for refugee and migrant women Nov 2015
ENoMW Gender-based dangers for refugee and migrant women Nov 2015
Europos moterų lobistinė organizacija kartu su visos Europos feministinių organizacijų draugais gegužės 29 d. Briuselyje atšventė savo 25-metį! 2015 gegužė 30-31 dienomis Europos moterų lobistinė organizacija pristatė veiksmų planą kasmetinėje generalinėje asamblėjoje Briuselyje. Daugiau nei 100 dalyvių, atstovaujančių visos Europos feministines organizacijas, susirinko kartu, kad pristatyti ir patvirtinti feminizmo programą Europoje. Paminėdamos 25 metų aktyvios veiklos jubiliejų, feministinės organizacijos patvirtino naują […]
Šių metų sausio 29d. vyko diplomų įteikymas baigusiems anglų kalbos kursą pagal projektą „Anglų kalba Lietuvos etninių grupių moterų verslininkių draugijos organizacių lyderėms“
Projektas vykdytas bendradarbiaujant Lietuvos etninių grupių moterų verslininkių draugijai, US-LT ALUMNI asociacijai ir JAV ambasadai Lietuvoje.
Dalyvavo:
Nina Murray iš JAV Ambasados
Inesa Šeškauskienė iš VU / US_LT ALUMNI
Tautinių bendrijų namuose Lietuvos etninių grupių moterų verslininkių draugijos pirmininkė Liia Urman susitiko su Lenkijos fondo, kurį įsteigė Ksenija Naranovič, atstovėmis Ksenia Hatalskaya ir Zofia Batdyga. Fondo pagrindinė veikla – parama trečiųjų šalių migrantams.
Susitikimo metu buvo aptartos šių organizacijų bendradarbiavimo galimybės. Susitikime dalyvavo Tautinių bendrijų namų vyriausioji specialistė Edita Ratkuvienė.
Pastaruoju metu Skandinavijos šalis užtvindė imigrantai iš ne Europos šalių, iš kurių 45% yra moterys, kurių užimtumas yra 16,9% mažesnis, negu moterų, turinčių ES pilietybę. Šią grupę sudaro daug moterų, kurios turi menką išsilavinimą, nedidelę darbo patirtį ir priklauso nuo socialinės rūpybos.
Visose partnerinėse šalyse yra sukurta įvairių veiklų nutraukti šių moterų socialinę izoliaciją, bet realiai […]
Siekiant atskleisti migrančių lyderių stiprinimo etninėje organizacijoje temą, reiktų akcentuoti kelis pokalbio aspektus: tradicinę moteriškosios lyties psichologiją, moteriškosios lyties vaidmenų stereotipus; moterų migrančių socialinę situaciją naujojoje šalyje bei pastangas adaptuotis joje, ir moters asmenybės konstravimo būdus bei asmenybės raidą.
Šiuolaikinėje visuomenėje parašyta daug knygų apie tai, kaip tapti lyderiu ar lydere, kaip skatinti individo lyderystę. Tačiau […]